Năm 2022, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Thanh Ba đã bám sát chủ đề hoạt động của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ, đó là “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động”, không ngừng nỗ lực trong thực hiện nhiệm vụ, hoàn thành và hoàn thành vượt mức 100% chỉ tiêu đề ra. Tình hình tư tưởng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cơ bản ổn định, thu nhập bình quân đạt trên 6,1 triệu đồng/người/tháng.Trong năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách với NLĐ của 25 CĐCS, qua đó góp phần đảm bảo chế độ, quyền lợi của đoàn viên. Thực hiện hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân 2022, các cấp Công đoàn đã chăm lo Tết cho gần 3.000 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền gần 874 triệu đồng. Đặc biệt, từ khi dịch bệnh COVID-19 lần thứ tư bùng phát (từ ngày 27/4/2021 đến tháng 3/2022), các cấp CĐCS trực thuộc đã ủng hộ được trên 503 triệu đồng để mua kít test phục vụ công tác phòng chống dịch; hỗ trợ CNVCLĐ. Học sinh bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phùng Quang Vinh đã ghi nhận những kết quả mà các cấp Công đoàn huyện Thanh Ba đạt được trong năm 2022. Đồng chí đề nghị, năm 2023 các cấp Công đoàn tiếp tục triển khai các giải pháp thiết thực góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ với phương châm “Ở đâu công nhân khó, ở đó có tổ chức Công đoàn”, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn và bám sát chủ đề hoạt động năm để triển khai các hoạt động đạt hiệu quả. Đồng thời, chỉ đạo triển khai tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và các hoạt động chào mừng Đại hội.